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“TURBULENT” LLEGA A CHILE A REVOLUCIONAR LA INDUSTRIA DE LA ENERGÍA RENOVABLE

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Micro turbinas basadas en la naturaleza traen a Chile un nuevo paradigma para la industria de la energía renovable, usando sólo los vórtices de ríos y canales. De fácil instalación y sin ser invasivas, pueden ser la solución ideal para poblados pequeños y remotos del país.
 La ciudad de Doñihue en la sexta región de Chile alguna vez albergó un viejo molino que
impulsado por un canal colindante generaba energía para los trabajos del campo, siendo uno de los pioneros para su época. Hoy, el molino ha sido modernizado gracias a una tecnología de punta, turbinas que aprovechan la energía de los torbellinos, gracias a la compañía pionera con base en Bélgica, Turbulent. La resurrección de este molino, que por supuesto se encontraba fuera de uso hace décadas, trae consigo la semilla de una nueva revolución en la producción de energía renovable.
Históricamente las formas alternativas de generar electricidad, como el sol, viento o causes de agua usando represas, acarrean sus propios retos. Estos incluyen una baja rentabilidad (por lo que suelen ser co-financiados por los gobiernos) y dependen de las condiciones climáticas. Las represas también causan inundaciones, obligan a las comunidades a reubicarse y afectan de manera drástica el ecosistema. Las regiones remotas en tanto sufren de problemas de conexión a las redes centrales, por lo que terminan dependiendo de generadores diésel.

Los fundadores de Turbulent, los belgas Jasper Verreydt y Geert Slachmuylders, observaron los vórtices que se forman en ríos y canales e idearon turbinas innovadoras, descentralizadas y amigables con el entorno que pueden ser instaladas en prácticamente cualquier cauce de agua para generar energía de bajo costo y duradera. La micro turbina requiere tan solo una diferencia de altura de 1,5m y puede generar entre 5kW y 100kW por hora usando componentes modulares que hacen fácil su transporte.

GENERACIÓN DE HASTA 20 MW

“Turbulent” se encuentra en una misión de reavivar las energías renovables con sus micro plantas hidroeléctricas para crear fuentes duraderas y sustentables de energía incluso en los lugares más remotos. Las turbinas pueden funcionar de manera independiente o conectadas entre ellas formando una red. Su instalación tiene un retorno de inversión de entre 4 y 6 años (un tiempo excepcionalmente corto en la industria) y pueden generar hasta 20MW cuando se encuentran en serie. Adicionalmente vienen instaladas con un programa de monitoreo remoto que permite saber su estado en cualquier momento y lugar.
Los co-fundadores Jasper y Geert, se complementan con sus experiencias en economía e ingeniería respectivamente. El resto del equipo tiene conocimientos en marketing, ventas, ingeniería y desarrollo de productos, cubriendo todos los frentes para ser un emprendimiento exitoso. “Hicimos prototipos revolucionarios para crear una turbina con solo una fracción del costo de las formas de generación hidroeléctricas anteriores” dice Geert Slachmuylders, Co-fundador de “Turbulent Hydro”. Mientras que por su parte, Jarsper Verredyt afirma que “Las turbinas de Turbulent son sencillas de instalar, confiables y ofrecen energía descentralizada para reemplazar los tan costosos generadores diésel en lugares remotos”. El piloto de “Turbulent” se encuentra actualmente operacional en Kleerkeek, Bélgica y en la región de la Araucanía en un proyecto conjunto con una comunidad mapuche. La nueva instalación en Doñihue es otro paso para “Turbulent” para no solo brindar energía limpia y confiable, si no que elevar la calidad de vida, generar oportunidades económicas y tener un
impacto positivo en nuestro país.

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NORMA OHSAS 18001

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¿ QUÉ SON LAS NORMAS “OHSAS 18001?

La norma OHSAS 18001 es en estándar que se utiliza para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 

A la pregunta que es la OHSAS 18001 podemos contestar que es un anagrama en inglés que significa:Ocupational Health and Safety Management Systems, en español Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La norma OHSAS 18001 es un estándar desarrollado en el Reino Unido para ayudar a toda la empresa a mejorar de forma continua la seguridad y la salud en el trabajo que ofrece a sus empleados.

Hoy en día, la norma OHSAS 18001 es la norma más utilizada en Seguridad y Salud en el Trabajo y reconocimiento mundial.

ORIGEN DE LA NORMA “OHSAS”

Las personas que desarrollaron la norma OHSAS 18001 afirman que se promueve un mayor ambiente en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las empresas gracias a que se puede:

  • Controlar e identificar todos los riesgos relacionados con la salud y la seguridad de sus trabajadores.
  • Reducir de forma exponencial la tasa de accidentes de cualquier tipo.
    Cumplir con los requisitos requeridos de forma legal.
  • Mejorar las operaciones de la empresa.
  • Reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa.
  • Facilitar la integración con las normas ISO 14001 e ISO 9001. Esta integración proporcionará una máxima calidad y seguridad para los clientes, los trabajadores y la comunidad, lo que se traduce en una mayor eficiencia y una disminución de costos a medio y largo plazo.

El estándar OHSAS 18001 puede ser adoptado en diferentes empresas, éstas implementan el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una forma efectiva y sabiendo que se puede integrar fácilmente con otros sistemas de gestión en la empresa mejorando su eficacia operacional y económica.

Podemos destacar que la norma se puede aplicar en todo tipo de empresa, no tiene nada que ver su tamaño, ubicación, tipo, etc.

CERTIFICACIÓN “OHSAS”

Durante los últimos años, la certificación de OHSAS 18001 ha aumentado muy considerablemente en todos los países, la certificación supone un reconcomiendo a nivel mundial.

La certificación OHSAS 18001 facilita que las empresas puedan demostrar, mediante la evaluación objetiva de una parte imparcial e independiente, que disponen de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Las ventajas que suponen la implementación y la certificación de OHSAS 18001 en la organización son:

  • Facilita que se cree un compromiso de seguridad y salud con los empleados de la organización.
  • Ayuda a integrar la actividad preventiva en la organización.
  • Mejora los procesos y se consigue la mejora continua.
  • Organiza los procesos productivos de la actividad empresarial de una forma eficiente y eficaz.
  • Salvarse de la competencia desleal.
  • Ventajas económicas derivadas del incremento del valor añadido.
  • Mejora la imagen de marca de la organización.
  • Hace que la organización sea mucho más competente e incrementa su posicionamiento en el mercado nacional e internacional.

La norma OHSAS 18001 satisface todos los requisitos legales de cualquier país, propone una estructura para mejorar la gestión e integrar el Sistema de Gestión en la empresa consiguiendo un beneficio económico. La mejora de las condiciones de trabajo, facilita la mejora de la imagen pública de la organización, aprovechar mejor los recursos y lograr una reducción de costes.

Es muy importante estar concienciado de que la norma OHSAS 18001 no es el remedio de la organización, sino que ofrece una serie de herramientas para gestionar de forma eficiente el sistema productivo de la organización.

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ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL

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HISTORIA DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

LA OIT Y LOS ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL:

Las lesiones en la cabeza son bastante comunes en países industrializados, según la organización internacional del trabajo (OIT) estas fluctúan entre el 3% y 6% de todas las lesiones laborales, éstas suelen ser graves y en promedio causan la pérdida de unas tres semanas de actividad laboral, e incluso pueden llegar a causar la muerte. Cabe destacar que en nuestro país, la cifra de accidentes en la zona de la cabeza va aumentando paulatinamente debido a la falta de inversión en los equipos de protección personal y a la falta de capacitación hacia el trabajador. Por este motivo hemos elaborado una guía para una adecuada selección, uso, limpieza, mantención, almacenamiento y sustitución de los cascos de seguridad.

¿QUÉ ES UN CASCO DE SEGURIDAD?

Es un elemento de protección personal destinado a proteger la parte superior de la cabeza del usuario, actuando como barrera protectora y/o de absorción de energía.

TIPOS DE CASCO DE SEGURIDAD:

En la actualidad existen tres tipos de cascos: Clase A, B y C, los cuales deben cumplir con requisitos de absorción de impacto, resistencia a la penetración y a las llamas. En la única característica que se diferencian es en la resistencia contra descargas eléctricas:

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¿DE QUÉ PELIGROS NOS PROTEGEN LOS CASCOS DE SEGURIDAD?

  • Golpes y perforaciones provocados por la caída o proyección de objetos.
  • Choques contra objetos fijos (filosos y/o lacerantes).
  • Golpes provocados por la caída del trabajador.
  • Contacto con energía eléctrica.
  • Proyección de metales fundidos, líquidos calientes o corrosivos

ESPECIFICACIONES DE UN CASCO DE SEGURIDAD:

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CONSEJOS PARA EL USO CORRECTO DE LOS CASCOS DE SEGURIDAD:

Existen una serie de recomendaciones para el uso de cascos de protección, que deben ser  espetadas por el trabajador:

  • Ajustar bien el casco a la cabeza para garantizar la estabilidad y evitar que se caiga,  deslice y limite el campo de visión.
  • Para trabajos en altura se debe utilizar casco de protección con barbiquejo para  segurar su retención.
  • No se debe adaptar el casco para la colocación de accesorios distintos a los recomendados por el fabricante, que modifiquen la estructura y sus propiedades.
  • Usar el casco según las especificaciones señaladas por el fabricante o el importador.

LOS CUIDADOS A TENER EN CUENTA EN LOS EPP (CASCO):

  • Revisar periódicamente la suspensión del casco.
  • Examinarlo para verificar si tiene cintas desgastadas, remaches sueltos, costuras deshechas u otros defectos.
  • Reemplazar después de un impacto severo.

ALMACENAMIENTO:

  • El almacenamiento de los EPP (Cascos), lo realizará cada trabajador en particular, en lo posible el trabajador deberá contar con locker y dentro de la misma tendrá que guardar dicho EPP.
  • También en el lugar de almacenamiento, el EPP no deberá estar expuesto a: polvo, tierra, sustancias abrasivas, químicos, fuego, temperaturas extremas (calor/frió), no deben estar mucho tiempo expuesto a los rayos ultravioleta.

REQUISITOS DE UN EPP:

  • Debe estar diseñado para proteger al trabajador del factor de riesgo al cual está expuesto.
  • Debe cumplir con la normatividad técnica establecida por entes certificadores.
  • No debe restringir los movimientos del trabajador.
  • Debe ser durable y de ser posible el mantenimiento debe hacerse en la empresa.

UN CASCO DE SEGURIDAD DEBE CONTAR CON:

  • Capacidad de amortiguación de los choques .
  • Resistencia al impacto en caída libre .
  • Resistencia a las proyecciones de objetos a velocidad.
  • Grado de aislamiento eléctrico.
  • Resistencia a la perforación .
  • Mantenimiento de las funciones de protección a bajas y altas temperaturas.

RECOMENDACIONES:

  • Debe ajustarse el arnés del casco para que su calce sea confortable pero firme a la cabeza.
  • El contacto con conductores o equipo eléctrico debe ser evitado.
  • Nunca se debe alterar o modificar la carcaza o el arnés, ni reemplazar el arnés por el de otro fabricante.
  • La caducidad de un casco de protección viene determinada por el tiempo en que conserva su función protectora.
  • Inspeccione regularmente el casco (carcaza y arnés) y reemplácelos si observa alguna de estas señales: grietas o agujeros rotura del arnés; abolladuras sensibles en la parte superior que disminuyan la luz libre o deformaciones permanentes que impidan una correcta adaptación del casco sobre la cabeza.

MARCO LEGAL:

Resolución Nº 896/99 – Requisitos esenciales que deberán cumplir los equipos, medios y elementos de protección personal comercializados en el país.

Esta Resolución busca garantizar a los trabajadores de cualquier proceso productivo o de servicios, la seguridad en la utilización de equipos, medios y elementos de protección personal conducentes a reducir la siniestralidad laboral, bajo condiciones previsibles y normales de uso.

Los fabricantes, importadores, distribuidores, mayoristas y minoristas de los productos alcanzados por la presente Resolución, están obligados a certificar o exigir la certificación según el caso, del cumplimiento de los requisitos esenciales de seguridad que se detallan en la misma, mediante una certificación de producto por marca de conformidad (o por Lote a partir de la Resolución 197/2004), otorgada por un organismo de certificación y ensayada en un laboratorio, reconocidos por la Dirección Nacional de Comercio Interior.

Los requisitos de seguridad deben corresponder a exigencias de seguridad establecidas en las normas elaboradas por el Instituto Argentino de Normalización IRAM, regionales MERCOSUR (NM) y Europeas (EN) o internacionales ISO.

Resolución 299/2011 – Adóptense las reglamentaciones que procuren la provisión de elementos de protección personal confiables a los trabajadores.

La Ley N° 19.587 estipula en su articulado que todo empleador debe adoptar y poner en práctica las medidas adecuadas de Higiene y Seguridad para proteger la vida y la integridad de los trabajadores, especialmente en lo relativo al suministro y mantenimiento de los equipos de protección personal.

Para su cumplimentación se crea el formulario “Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal”.

Dicho formulario es de utilización obligatoria por parte de los empleadores y se debe completar un formulario por cada trabajador, en el que se registrarán las respectivas entregas de ropa de trabajo y elementos de protección personal, así como la indicación de si los mismos cuentan o no con Certificación.

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LEY: 19.587

RESOLUCIÓN: 197/04

RESOLUCIÓN: 896/99

NORMA OHSAS: 18001

DECRETO: 351/79

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DÍA NACIONAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

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21 DE ABRIL: DÍA NACIONAL DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO:

El 21 de abril de 1972 se sancionó en el país la ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo (reglamentada por decreto Nº 351/79), piedra fundamental de la actual normativa en materia de prevención de accidentes laborales en el país. Este día se celebra con el fin de reforzar en la opinión pública la problemática de los riesgos y la seguridad de las personas en el ámbito laboral, promoviendo una cultura de la prevención mediante la educación, la sensibilización y la anticipación. El incremento del bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en funciones productivas representan aspectos importantes del desarrollo económico y social del país. Según la OIT, Organización Internacional del Trabajo, el costo mundial de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales equivale al 4% del producto bruto total (año 2008). En la Argentina existe una Comisión Permanente de Seguridad y Medicina del Trabajo integrada por destacadas instituciones especializadas en el tema.

LEY: 19.587

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RIESGO ELÉCTRICO

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LAS 5 REGLAS DE ORO DE LA ELECTRICIDAD: 

CAPACITACIÓN: RIESGO ELÉCTRICO (SRT)

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA EL RIESGO ELÉCTRICO:

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Manual de instalaciones de baja tensión

Medidas preventivas ante el riesgo eléctrico

YA ESTÁ DISPONIBLE LA APLICACIÓN ANDROID DE: HIGIENE Y SEGURIDAD

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HEROICO ENFERMERO MURIÓ AL SALVAR A UN ANCIANO EN UN DERRUMBE.

BLOG, fACEBOOK Y TWITTER (4)Hacía horas extra y al derrumbarse el techo del geriátrico, de la residencia ubicada en Maipú, cubrió con su cuerpo a ancianos.

Adrián Videla, un hombre de unos 50 años que trabajaba como enfermero en la residencia geriátrica La Casa Grande, ubicada en Maipú, falleció ayer (14/11/17), cuando se le cayó parte de un techo que estaba en reparaciones.

El hombre, que ya había terminado su turno, se había quedado más tiempo como solía hacer y al notar que la estructura se venía abajo cubrió con su cuerpo a un anciano que estaba en silla de ruedas y que así logró salvarse. 

El inmueble, ubicado en calle Tropero Sosa 697, tiene un sector viejo -al estilo inglés de las casonas del ferrocarril de principios del siglo pasado- y otro nuevo.

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En el primero, dos obreros estaban arreglando un techo, cuando, a eso de las 16, éste se desplomó y cayó sobre una sala de estar donde se encontraban al menos un adulto mayor y el enfermero. 

Si bien en un primer momento se habló de que varias personas habían resultado heridas en el accidente, Rubén Darío Ochoa, jefe del cuerpo de Bomberos Voluntarios de Maipú, explicó que cuando llegaron sólo había dos debajo de los escombros.

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Uno, Videla, quien había fallecido, y otro un anciano en silla de ruedas, que estaba lúcido. Sí hubo algunos internados que fueron trasladados en ambulancia, aunque no se pudo confirmar si sufrieron lesiones o se descompensaron después.

Por la posición del cuerpo del enfermero, los bomberos concluyeron que había protegido al mayor, con lo que le salvó la vida. La esposa y al menos uno de los hijos de Adrián Videla, además de otros familiares, fueron llegando al geriátrico conmocionados y más de uno gritó que deberían haber hecho las reparaciones antes. 

Alberto López, tío de la víctima fatal, contó a Los Andes que hacía muchos años que su sobrino trabajaba allí y que en la familia son varios, él incluido, los que se han abocado al área de la salud. “Agradezco a Dios porque murió en servicio. Se dedicó a esto no tanto para tener un sustento sino por vocación de servicio y hoy no midió las consecuencias”, dijo el hombre, intentando no quebrarse. 

Ricardo Principiano tenía a su papá internado en la residencia y también conocía a Videla, porque años atrás habían trabajado juntos en el Mercado de Godoy Cruz. “Estudió para enfermero después. Me llamaba para avisarme que en dos o tres días se iban a terminar los remedios. Hoy había completado su turno de trabajo pero se quedaba cuando hacía falta”, comentó. Otras personas reunidas en el exterior señalaron que era habitual que extendiera su jornada.

DESALOJO PAULATINO:

Desde poco después de ocurrido el incidente, personal de Tránsito de Maipú cortó calle Tropero Sosa y se desplegó un operativo del que participaron uniformados del departamento, Bomberos de la Policía de Mendoza y Voluntarios de Maipú, Defensa Civil, Policía Científica, PAMI y la Fiscalía de Delitos Complejos, entre otros.

Leopoldo fue uno de los primeros en llegar al lugar, ya que suele visitar a una mujer que está internada allí, los martes a las 15.30. Ayer arribó una hora tarde y se encontró con que no le permitían entrar. Preocupado, manifestó que hacía 15 días que la habían ingresado y que les había parecido que el sitio estaba en buenas condiciones, además de que la atención había sido muy buena. 

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Luego de la incertidumbre inicial, los familiares y apoderados de las personas alojadas en la residencia fueron recibiendo la confirmación de que sus conocidos estaban bien. Alicia, quien es apoderada de un hombre que vivía en la calle y ahora está en La Casa Grande, explicó que ella vive cerca y suele ir en forma periódica. 

“Siempre están pintando, arreglando. Nunca vi algo en mal estado. Conocemos por el nombre desde la chica que limpia hasta el gerente. Somos todos una familia”, manifestó la mujer, para agregar que “en Maipú es uno de los mejores (geriátricos) para clase media”. 

A las 18.30, empezaron a permitir que los familiares pasaran a ver a los adultos mayores, quienes habían sido llevados a un patio y estaban acompañados por profesionales de salud. Varios de ellos, se pudo ver desde afuera, se mueven en silla de ruedas. 

En forma paulatina, se fue habilitando el ingreso de vehículos -uno a uno- para retirar a los más de 60 ancianos que se encuentran internados. La mayoría fueron retirados por sus familiares, pero en los casos en que esto no era posible se iba a tramitar su traslado a otros geriátricos. Es que la Municipalidad de Maipú ordenó la clausura preventiva del inmueble. 

Víctor Quilca aguardaba desde las 16, cuando se enteró del accidente, a que le dijeran qué va a ocurrir con su amigo, de quien es apoderado. Si bien le habían dicho que estaba bien, pasadas las 20 todavía no había podido verlo y no sabía a dónde iban a llevarlo.

LA COMUNA CONFIRMÓ QUE TENÍA HABITACIÓN:

Desde la Municipalidad de Maipú informaron que el geriátrico contaba con habilitación desde 1990 y que se había adaptado a los requerimientos de la ordenanza de 2010.

Asimismo, manifestaron que recibía inspecciones periódicas. Como medida preventiva, se definió la clausura del lugar hasta poder determinar el estado del resto de la estructura, por lo que los internados fueron llevados por sus familiares o trasladados a otras instituciones. 

La fiscal Claudia Ríos, quien acudió al sitio e inició las gestiones para averiguar si la muerte es responsabilidad de alguno de los involucrados, se llevó el expediente municipal de la residencia para sumarla a la carátula. 

La Casa Grande es un establecimiento privado, que recibe tanto a particulares como a adultos mayores que tienen PAMI y en donde estaban alojadas más de 60 personas. 

TESTIMONIO:

Alberto López, tío de la víctima fatal: “agradezco a Dios porque murió en servicio. Se dedicó a esto por vocación de servicio y hoy no midió las consecuencias”.

Alicia, apoderada de un interno“Siempre están pintando, arreglando. Nunca vi algo en mal estado. Nos conocemos todos, somos como una familia”.

Fuente: www.LosAndes.com.ar

HOSPITALIZAN A UN OBRERO QUE CAYÓ DESDE EL SEGUNDO PISO

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El trabajador se encontraba “revocando” una pared del segundo piso de un edificio, ubicado en calles Victoria y San Juan, cuando cayó de espaldas al suelo y sufrió múltiples golpes que demandaron su internación.

Un obrero de 32 años de edad sufrió un grave accidente laboral esta mañana y debió ser internado en el hospital San Martín de la capital entrerriana, tras sufrir varios golpes al precipitarse desde un segundo piso mientras realizaba trabajos de albañilería, supo Elonce.com.
El trabajador se encontraba “revocando” una pared del segundo piso de un edificio, ubicado en calles Victoria y San Juan, cuando “por motivos que se intentaban establecer, cayó de espaldas al suelo”, indicaron fuentes policiales a este medio.

 

Como consecuencia de la caída, desde una altura aproximada a los seis metros, el obrero de 32 años de edad, sufrió politraumatismos en la cabeza, zona cervical y espalda, supo Elonce.com. Por tal motivo, el trabajador debió ser trasladado de urgencia al hospital de Paraná, donde quedó en observación para establecer la gravedad de las heridas sufridas. Elonce.com.

Fuente: www.elonce.com